Ekonomi

Pertanyaan

2. Jelaskan wewenang lini, wewenang staf dan wewenang fungsional

2 Jawaban





  • Sekolah Menengah Atas  

    Akuntansi 5+3 poin

     

    Sebutkan contoh dari wewenang lini, wewenang staff, wewenang fungsional

    Tanyakan detil pertanyaan  

    Ikuti tidak puas? sampaikan!dari Annisazalsabila1 21.09.2016

    Jawabanmu



    Onet171  

    Pemula

    Wewenang lini, adalah wewenang dimana atasan melakukannya atas bawahannya langsung.Yaitu atasan langsung memberi wewenang kepada bawahannya, wujudnya dalam wewenang perintah dan tercermin sebagai rantai perintah yang diturunkan ke bawahan melalui tingkatan organisasi.

    Wewenang staf, adalah hak yang dipunyai oleh satuan-satuan staf atau para spesialis untuk menyarankan, memberi rekomendasi, atau konsultasi kepada personalia ini.Kualifikasi yang harus dipenuhi oleh orang yang duduk sebagai taf yaitu dengan menganalisa melalui metode kuisioner, metode observasi, metode wawancara atau dengan menggabungkan ketiganya. Baishline mengajukan enam pokok kualifikasi yang harus dipengaruhi oleh seorang staf yaitu :

    1. Pengetahuan yang luas tempat diamana dia bekerja
    2. Punya sifat kesetiaan tenaga yang besar, kesehatan yang baik, inisiatif, pertimbangan yang baik dan kepandaian yang ramah.
    3. Punya semangat kerja sama yang ramah
    4. Kestabilan emosi dan tingkat laku yang sopan.
    5. Kesederhanaan
    6. Kemauan baik dan optimis

  • hy.... disini aku mau bantu jawab ya


    Wewenang lini, staf dan fungsional

    1. Wewenang lini, adalah wewenang dimana atasan melakukannya atas bawahannya langsung. Yaitu atasan langsung memberi wewenang kepada bawahannya, wujudnya dalam wewenang perintah dan tercermin sebagai rantai perintah yang diturunkan ke bawahan melalui tingkatan organisasi.

    2. Wewenang staf, adalah hak yang dipunyai oleh satuan-satuan staf atau para spesialis untuk menyarankan, memberi rekomendasi, atau konsultasi kepada personalia ini. Kualifikasi yang harus dipenuhi oleh orang yang duduk sebagai taf yaitu dengan menganalisa melalui metode kuisioner, metode observasi, metode wawancara atau dengan menggabungkan ketiganya. Baishline mengajukan enam pokok kualifikasi yang harus dipengaruhi oleh seorang staf yaitu :

    1. Pengetahuan yang luas tempat diamana dia bekerja
    2. Punya sifat kesetiaan tenaga yang besar, kesehatan yang baik, inisiatif, pertimbangan yang baik dan kepandaian yang ramah.
    3. Punya semangat kerja sama yang ramah
    4. Kestabilan emosi dan tingkat laku yang sopan.
    5. Kesederhanaan
    6. Kemauan baik dan optimis

    .
    wewenang staf fungsional, adalah hubungan terkuat yang dapat dimiliki staf dengan satuan-satuan lini.

    semoga bermanfaat ya :)

Pertanyaan Lainnya